數碼港虛擬招聘博覽 錄3千求職者登記

**[眾創時代] [數碼港Cyberport]**

[caption id="attachment_11680" align="aligncenter" width="840"] 數碼港主席林家禮：儘管新冠病毒疫情對香港以至環球經濟帶來沉重打擊，從今次數碼港虛擬招聘博覽，錄得破紀錄的參與企業數目，顯示創科視人才為重要資產[/caption]

**眾創時代**

為配合政府防疫政策，數碼港於4 月 3 日及 4 日一連兩天，舉辦「數碼港虛擬招聘博覽」，透過網上平台匯聚超過 130 間企業，提供了近 800 個創科相關職位，博覽反應熱烈，錄得3,000名求職者入場參與，總瀏覽量更達到近73,000次。

求職者合共提交超過9,000份履歷申請。眾多職位當中，業務拓展類別工種最受歡迎，例如商業分析師、項目經理及市場推廣等，收到履歷申請佔總數六成，反映創科渴求商科人才，行業發展潛力亦受求職者認同。

虛擬招聘博覽的互動聊天室功能，加上多場研討會及論壇，兩日合共錄得11,000次求職者、僱主及人力資源顧問在聊天室對話，論壇及研討會亦有近6,500人次觀看。

統計顯示，有意投身創科界，普遍均持較高學歷。求職者之中，近三成為研究生或持博士學位，六成最高學歷為大學畢業，其餘則有副學士、高級文憑畢業生或中學畢業。

「數碼港虛擬招聘博覽」互動平台提供的多元化功能，求職者在虛擬招聘區，可參觀虛擬的展位，了解企業背景、企業文化，以及招聘職位資料，可即時透過互動聊天室及視像功能，與參展企業代表實時溝通，了解職位要求，甚至安排即時面試。

虛擬演講廳內有多場研討會及講座，分享創科行業資訊及求職貼士；更有人事顧問向求職者遙距提供「一對一」履歷及事業規劃諮詢。平台於博覽後將開放至六月底，用戶可繼續瀏覽職位空缺資料，重溫講座內容。

數碼港主席林家禮博士表示：「儘管新冠病毒疫情對香港以至環球經濟帶來沉重打擊，從今次數碼港虛擬招聘博覽，錄得破紀錄的參與企業數目，顯示創科視人才為重要資產，積極吸納優秀新血，準備好在經濟回暖時，早著先機，突圍而出。今年求職市場預計整體會較為疲弱，但年輕人只要好好裝備自己，掌握科技知識和市場趨勢， 抱著勇於創新精神，相信仍可找到發揮所長機會。」

[caption id="attachment_11698" align="alignnone" width="840"] 「數碼港虛擬招聘博覽」透過網上平台，匯聚了超過 130 家企業，提供近 800 個創科相關職位，有3千多人應徵職位。[/caption]

參與招聘的企業包括有AWS、金融機構康宏、虛擬銀行WeLab 及眾安、GOGOVAN 等，多間數碼港初創，涵蓋金融科技、虛擬保險、人工智能、區塊鏈、教育科技、電子商貿、醫療保健及數碼娛樂等。

職位空缺中五成為技術專才，超過三成職位與業務拓展相關，部分與設計及媒體相關空缺，不論是修讀科技相關學科，還是其他學科都可申請。

針對仍然在學年輕人，博覽提供多個科技培訓及實習計劃資訊，包括提供雲端科技學習機會的 AWS Educate Cloud Career Pathway 計畫、由數碼港聯同國際經濟學商學學生會（AIESEC）香港總會合辦的跨地域工作體驗計劃 Cyberport Global Tech Talent Scheme，以及與金融管理局牽頭的金融科技人才培育計畫等。