微軟夥EY、PwC及TECTURA推招聘計畫 培育數碼轉型商業諮詢人才

資源站提供所需的網上培訓課程、參與的三間商業諮詢公司資料及其他相關資訊。

數碼轉型

企業數碼轉型普及，求才若渴，商業轉型諮詢顧問是其中一類人才。Microsoft 香港夥拍商業諮詢公司安永(EY)、羅兵咸永道香港(PwC Hong Kong)及TECTURA，推出「商業應用人才招聘計畫 」，為即將投身社會的大專生和畢業生提供微軟產品培訓及認證，協助他們投身業務轉型諮詢服務行業，完成認證的學員將獲該三間商業諮詢公司的面試機會。

招聘約25名人才

不少商業諮詢公司近年積極擴充業務轉型諮詢服務，以應對企業數碼轉型的需求，商業應用人才渴求殷切。是次計畫以提供商業應用的知識和技能，培育更多本地商業應用的人才，並為他們從事商業轉型諮詢服務行業鋪路，招聘名额約25個。

來自10間本地大學和職業訓練局各主修科目的大專生及其校友完成指定Microsoft Dynamics 365（CRM & ERP）及 Power Platform網上培訓，成功通過考試及獲取相關認證後，可獲安永、羅兵咸永道香港及TECTURA的工作面試機會。其後，Microsoft香港將為被取錄的人才提供進階的培訓課程，當中包括Power Platform Solution Architect及 Dynamics Functional Consultant Associate等，以提升其專業水平。

Microsoft香港市場及策劃營運部總監許珮雯表示，在數碼轉型過程中，大部分企業希望先把內部及對外營運程序自動化或數碼化，CRM及ERP系統的應用大派用場。Microsoft Dynamics 365及Power Platform正好作為基礎方案以協助企業精簡業務程序，並把數據轉為有用的商業決策。

她續說，是次與3間商業諮詢公司的合作，將培育及裝備更多的香港年輕一代，從而協助各行各業於數碼轉型中獲得更大成就。

PwC香港企業系統解決方案服務數字化諮詢主管合夥人許森渠(左上)、TECTURA集團人力資源總監郭美佳(右上)、EY香港及澳門區諮詢服務合夥人吳龍華(左下)及Microsoft香港市場及策劃營運部總監許珮雯(右下)介紹「商業應用人才招聘計畫」詳情。

兼備技能與行業知識

安永、羅兵咸永道香港及TECTURA均期望該計畫可吸引更多年青人加入商業諮詢行業，他們沒有設定招聘名額上限。

羅兵咸永道香港企業系統解決方案服務數字化諮詢主管合夥人許森渠透露將招聘10多名商業諮詢顧問，在未來5年該公司會在中國内地及香港投資超過80 億港元於5項戰略計劃，包括人才培訓及數碼化項目。

至於招聘準則，安永諮詢服務有限公司香港及澳門區諮詢服務合夥人吳龍華指出，面試者除了有相關IT技能，還要對商業諮詢有興趣、認知及願意學習不同行業的需求，取錄後可選擇向商業或技術諮詢顧問方向發展事業。

TECTURA集團人力資源總監郭美佳表示，對行業有熱誠、勇於迎接挑戰、不怕辛苦的面試者會有優勢，取錄後可參與不同行業客戶的項目，學習各行業的營運模式、項目管理等知識。

Microsoft香港市場及策劃營運部總監許珮雯表示微軟夥EY、PwC及TECTURA合作推招聘計畫，將培育及裝備更多的香港年輕一代，從而協助各行各業於數碼轉型中獲得更大成就。

5月起進行面試

「商業應用人才招聘計畫 」現已接受報名，參加者需於今年3月至4月期間完成由Microsoft香港提供的網上培訓課程，當中包括Microsoft Power Platform Fundamentals（PL-900）和Dynamics 365 Fundamentals（CRM MB-910及ERP MB-920）的証書。Power Platform讓學員學習構建和管理創新的業務解決方案，Dynamics 365（CRM & ERP）分別涵蓋客戶關係管理以及企業財務與營運應用和管理。

參加者完成網上培訓課程後可免費參加証書考試，並需於4月30日或之前考獲証書，才可參與上述三間機構在5至6月的招聘面試，最快可在暑假投身商業諮詢顧問行業。