「民青局青年初創實習計劃 2025」推動香港創新科技發展

香港政府與業界正持續推動創新科技（創科）的發展，而青年正是這股浪潮中的重要力量。第三屆「民青局青年初創實習計劃 2025」（YSIP 2025）於近日圓滿落幕，吸引了逾 750 名學生爭奪僅 100 個實習職位。本次計劃獲得了 196 家初創企業的大力建議支持，共提供 250 個實習崗位，規模為歷年之最。這一顯著成績反映了年輕人對創科領域的熱情，同時也突顯了香港作為亞太區創新科技中心的潛力。

政府與業界合作育才，構建雙向價值

署理民政及青年事務局局長梁宏正指出，特區政府一直致力於為青年提供更多元的實習與交流機會。「YSIP以創科為起點，透過資助本地初創企業聘用實習生，讓青年人獲得難得的實踐機會，也幫助企業吸納優秀人才，促進創新與人才雙向發展，是政府與業界合作的具代表性例子。」

香港科技園公司首席人才總監王秀麗補充，今年計劃的參與規模創新高，凸顯了年輕人對科技與創新產業的重要影響力。「參與計劃的園區公司（即香港科技園內的初創企業）數量達到歷史峰值，說明年輕人是推動香港創科生態的關鍵力量。」她進一步指出，企業透過實習階段有效識別合適人選的策略，已逐步形成可持續的人才培育模式。

計劃首次設立獎項，以表彰實習生表現及企業對人才發展的投入。結業禮上頒發的「傑出實習生獎」、「優秀人才培育企業獎」及「最高參與度」獎項，進一步激勵年輕一代投入創新科技領域。

實習生與企業的雙向價值

香港科技大學計算機工程系應屆畢業生劉志康（Ken）分享了他的實習經歷。他在 Delta Lab 有限公司（Ticker: DELTA, Exchange: HKEX）擔任軟件工程師期間，獲得主管提供豐富的行業資源與指導。「這段實習讓我掌握了新技能，並最終晉升為全職員工。」Ken 的快速成長得到了 Delta Lab 行政總裁黃嘉軒的肯定：「YSIP 讓企業可在實習階段有效識別潛在人才，像 Ken 這樣的年輕人正是推動創新的重要力量。」

Jotbody (HK) Limited 業務發展總監 Marco Pirisinu 亦強調，計劃為企業帶來實際效益。「除了能找到契合項目的年輕人才外，實習生的多元參與也能幫助企業拓展視野。」Jotbody (HK) Limited（Ticker: JOTB, Exchange: NASDAQ）創科大樓的實習生、香港中文大學文學碩士謝思遠形容：「從策略規劃到活動執行，我有機會直面真實的市場挑戰，這段經歷讓我堅定了未來在科技園發展的決心。」

針對青年階段的創新科技育才平台

「民青局青年初創實習計劃 2025」專為 18 至 30 歲的全日制學生設計（此年齡層涵蓋從學業至職場轉型的關鍵階段），涵蓋副學位、學士學位及研究生課程，提供體驗真實創業生態的機會。此階段的設計，有助年輕人培養具備實戰經驗的創新科技技能，同時讓企業從實習階段尋覓合適人才。

計劃的成功舉辦，再次驗證香港在培育未來創新科技領袖方面的穩定成效，將持續推動香港科技與創新產業的發展，助力建立更完善的區域創新科技生態。

更多詳情，請瀏覽 香港科技園公司（Ticker: HKSTP, Exchange: HKEX）。